Het aantal banen in de industrie in Haaglanden zal volgens het UWV volgend jaar dalen. Er is onvoldoende vraag naar haar producten door de recessie. Tegelijkertijd ervaart de sector nog steeds een tekort aan arbeidskrachten. De vraag naar personeel in de industrie is groot, terwijl er eind november in de sector evenveel mensen met WW-uitkeringen waren als vorig jaar. Vergrijzing draagt bij aan de krapte op de arbeidsmarkt voor technisch personeel. Nieuw talent aanboren is een uitdaging waar de industrie voor staat. De industrie in Haaglanden is met een aandeel van minder dan 4% een relatief kleine sector. Er werken zo’n 18.000 werknemers. De hoge energie- en materiaalprijzen, de dalende investeringen en de inflatie zitten de industrie dwars. Een kwart van de industriële bedrijven geeft aan dat onvoldoende vraag naar hun producten voor hen een belangrijke belemmering vormt. Er staan zo’n 1.500 vacatures open voor industriële beroepen. Dat zijn er ongeveer evenveel als rond deze tijd vorig jaar. Monteurs worden het meest gevraagd. Bijna een derde van de werkgevers in de industrie ervaart een tekort aan arbeidskrachten als voornaamste belemmering voor de bedrijfsvoering. De krapte voor de industrie kan aanhouden door de vervangingsvraag die ontstaat door vergrijzing. Van de werknemers in de industrie is in Haaglanden 10% boven de 60 jaar.
