Uitzendbureaus verdienen buitensporig veel geld aan arbeidsmigranten door werk en huisvesting aan elkaar te koppelen. Die combinatie leidt volgens de FNV tot wurgcontracten waarin arbeidsmigranten nauwelijks bewegingsvrijheid hebben. De vakbond presenteerde vandaag nieuwe cijfers waaruit blijkt dat bureaus niet alleen hoge huren inhouden via het loon, maar ook profiteren van belastingvoordelen. De opbrengsten lopen daarmee op tot ver boven wat in andere sectoren gebruikelijk is.
Een van de belangrijkste mechanismen is het innen van huur via het loon. Hoewel dit in strijd is met Europese regels over het minimumloon, gebeurt het op grote schaal. Uitzendbureaus die ook als verhuurder optreden, verdienen duizenden euro’s per maand aan woningen waarin vaak meerdere arbeidsmigranten wonen. Volgens de FNV levert een woning met arbeidsmigranten soms tot 14.000 euro per maand op. De kwaliteit van de huisvesting laat daarbij geregeld te wensen over, omdat er voor ‘tijdelijke onderkomens’ weinig eisen gelden.
Daarbovenop komt een belastingmaatregel waardoor uitzendbureaus minder werkgeverspremies hoeven af te dragen dan andere werkgevers. Deze uitzondering scheelt de sector jaarlijks miljoenen euro’s. De FNV spreekt van een verdienmodel dat al jaren bekend is, maar waar structureel onvoldoende tegen wordt opgetreden. Tussen 2013 en 2023 kwamen er bijna 600.000 uitzendbanen bij, grotendeels ingevuld door buitenlandse werknemers.
Volgens de bond zijn eerdere maatregelen tegen misstanden onvoldoende geweest. Zo leven naar schatting tienduizend arbeidsmigranten op straat, terwijl hun loonstroken laten zien dat er te veel inhoudingen plaatsvinden. De huidige minister van Sociale Zaken krijgt zware kritiek van de FNV, die stelt dat zij adviseurs en sociale partners heeft genegeerd en bewust heeft gekozen voor het belang van de uitzendsector. De maatregel om huurinhoudingen via het loon te stoppen is door haar geschrapt, ondanks het advies van de Arbeidsinspectie.
De FNV roept de Tweede Kamer op om in te grijpen en strenger op te treden tegen uitzendbureaus die structureel regels overtreden. Daarbij is volgens de vakbond een fundamentele hervorming nodig van het huidige systeem waarin huisvesting en werk aan elkaar gekoppeld zijn.
