De werkloosheid onder jongeren in de regio Haaglanden is licht toegenomen, terwijl de kansen op werk in veel sectoren aanwezig blijven. De combinatie van personeelstekorten en vergrijzing zorgt ervoor dat werkgevers op zoek blijven naar nieuwe medewerkers, vooral met een praktische opleiding.
In 2025 stroomden 2.346 jongeren de werkloosheidsuitkering in, tegenover 2.259 een jaar eerder. Dat betekent een stijging van 4 procent. Het totaal aantal jongeren met een WW-uitkering kwam eind 2025 uit op 822, wat neerkomt op 4,7 procent. Jongeren werken relatief vaak in sectoren met tijdelijke contracten, zoals horeca, detailhandel en dienstverlening. Daardoor zijn zij gevoeliger voor veranderingen in de economie. Tegelijkertijd vinden jongeren door de huidige krapte op de arbeidsmarkt doorgaans sneller weer werk.
De regio kent al langer een iets hogere jeugdwerkloosheid dan het landelijke gemiddelde. Dat hangt samen met verschillende sociale en economische factoren. Toch zijn er volgens betrokken organisaties voldoende mogelijkheden, ook voor jongeren zonder startkwalificatie. Via certificaten, praktijkverklaringen en leerwerktrajecten kunnen zij alsnog stappen zetten richting werk. Initiatieven zoals BBL- en BOL-trajecten combineren leren en werken en bieden perspectief op verdere ontwikkeling.
Het aantal jongeren dat kiest voor een mbo-opleiding neemt toe. Momenteel volgen ongeveer 18.400 jongeren in Haaglanden een mbo-studie, tegenover 17.200 in het schooljaar daarvoor. Dat is een stijging van ruim 7 procent. Vooral opleidingen in de zorg en het sociaal domein zijn populair. Deze ontwikkeling sluit aan bij de vraag van werkgevers, die juist in deze sectoren behoefte hebben aan praktisch opgeleide medewerkers.
Volgens regionale cijfers biedt 88 procent van de mbo-opleidingen een goede kans op werk na afronding. Sectoren zoals techniek, zorg, zakelijke dienstverlening en handel blijven op zoek naar vakmensen. Het behalen van een startkwalificatie, zoals een mbo-diploma of havo/vwo, vergroot de kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk.
Samenwerkingen tussen organisaties spelen een rol bij het begeleiden van jongeren naar werk. Zo werd een jonge grafisch vormgever, die zich niet op zijn plek voelde in een kantoorbaan, via een praktijkgericht traject begeleid naar een functie als werkbegeleider. In deze rol combineert hij creatief werk met praktische vaardigheden en begeleidt hij anderen in een sociale werkplaats.
Het aantal WW-uitkeringen in Haaglanden bleef in februari 2026 vrijwel gelijk ten opzichte van de maand ervoor, met 9.870 uitkeringen. Vergeleken met een jaar eerder is er sprake van een stijging van 15,3 procent. Het WW-percentage in de regio ligt op 2,0 procent en komt daarmee overeen met het landelijk gemiddelde.
